O szkoleniach
Celem szkoleń jest rozwój kompetencji menedżerskich, zawodowych i społecznych 1360 pracowników z 600 mikro i małych firm z całej Polski w okresie 12.10.2009-11.10.2010.
Szkolenia mają na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych i złagodzenie luk kompetencyjnych pracowników w odniesieniu do sprofilowanych problemów.
Działania w formie szkoleń realizowane będą w województwach: lubelskim, łódzkim, śląskim, warmińsko-mazurskim, wielkopolskim oraz zachodniopomorskim. Szkolenia wspierają przedsiębiorstwa we wdrażaniu nowych rozwiązań procesowych i organizacyjnych.
Naprawa ogumienia
60 szkoleń a'24h dla 10 uczestników/szkolenie, razem 600 uczestników. Obejmuje zajęcia z zakresu napraw ogumienia, technik montażu i wyważania kół.
W ramach tego tematu są prowadzone trzy typy szkoleń:
1. "Obsługa koła"
Pobierz program2. "Naprawa ogumienia - koło osobowe i dostawcze"
Pobierz program3. "Naprawa i przegląd nowoczesnych ukladów hamulcowych"
Pobierz programSkuteczna komunikacja / obsługa klienta
40 szkoleń a'24h dla 10 uczestników/szkolenie, razem 400 uczestników. Przygotowuje do komunikowania się z klientami w sposób budujący trwałe relacje i minimalizujący możliwość nieporozumień.
Pobierz programNarzędzia poprawy rentowności firm
12 szkoleń a'24h dla 10 uczestników/szkolenie, razem 120 uczestników. Obejmuje zagadnienia z rachunku kosztów i analiz ekonomicznych. Uczy podejmowania działań zwiększających rentowność.
Pobierz programPozyskiwanie funduszy UE na rozwój firm
12 szkoleń a'24h dla 10 uczestników/szkolenie, razem 120 uczestników. Warsztaty planowanie projektów inwestycyjnych i pisani wniosków o dotacje. Zastosowanie metodologii PCM.
Pobierz programPrawne aspekty zarządzania firmą
12 szkoleń a'24h dla 10 uczestników/szkolenie, razem 120 uczestników. Obejmuje prawo pracy, umowy handlowe, prawo zamówień publicznych.
Pobierz program